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| 上海理工大學(xué)中英國(guó)際學(xué)院教師Juergen Seufert在國(guó)際期刊發(fā)表論文并入選Wiley年度高被引論文榜單 |
| http://1sjia.cn 2022年7月4日 來(lái)源：華禹教育網(wǎng) |
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近日，上海理工大學(xué)中英國(guó)際學(xué)院教師Juergen Seufert在國(guó)際學(xué)術(shù)期刊《創(chuàng)造力與創(chuàng)新管理》（Creativity and Innovation Management）發(fā)表題為“雙元領(lǐng)導(dǎo)與突破性創(chuàng)新（也稱(chēng)激進(jìn)創(chuàng)新）：領(lǐng)導(dǎo)支持的調(diào)節(jié)作用”（Ambidextrous leadership and radical innovative capability: The moderating role of leader support）的研究論文，該論文成功入選Wiley年度高被引論文榜單。
該論文基于高響應(yīng)、大樣本的三波調(diào)查，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)分析，結(jié)合理論與實(shí)踐研究怎樣的領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型能夠激發(fā)員工突破性創(chuàng)新能力。研究結(jié)果表明，間斷式雙元領(lǐng)導(dǎo)（即高授權(quán)-低指令領(lǐng)導(dǎo)）更有利于突破性創(chuàng)新的產(chǎn)生，而強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)支持可以有效促進(jìn)這一現(xiàn)象。突破性創(chuàng)新的課題研究是時(shí)下熱門(mén)話題，對(duì)未來(lái)發(fā)展有持續(xù)性影響，也對(duì)于中國(guó)企業(yè)在國(guó)際形勢(shì)下的創(chuàng)新提出了更高要求。在這一背景下使該課題研究具有一定的理論意義和實(shí)踐意義。
Juergen Seufert博士表示，在過(guò)去的40年間，中國(guó)以漸進(jìn)式創(chuàng)新提升國(guó)家整體創(chuàng)新實(shí)力，創(chuàng)造了世所罕見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展奇跡。積極推動(dòng)突破性創(chuàng)新是中國(guó)經(jīng)濟(jì)躍上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)后發(fā)優(yōu)勢(shì)的重要途徑，然而突破性創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于領(lǐng)導(dǎo)模式的選擇。
該論文的發(fā)表體現(xiàn)了中英國(guó)際學(xué)院學(xué)科建設(shè)的蓬勃發(fā)展和科研水平的不斷提升，也體現(xiàn)了學(xué)院對(duì)教師科研能力培養(yǎng)的高度重視和大力支持。
補(bǔ)充閱讀
《創(chuàng)造力與創(chuàng)新管理》
《創(chuàng)造力與創(chuàng)新管理》（Creativity and Innovation Management）是國(guó)際知名出版機(jī)構(gòu)Wiley出版社旗下創(chuàng)新管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)界公認(rèn)的國(guó)際權(quán)威期刊（JCR三區(qū)，ABS二星級(jí)期刊，ESI期刊，IF=3.051）。該期刊的核心在于探究如何激發(fā)和促進(jìn)創(chuàng)新潛力，并將其引入以結(jié)果為導(dǎo)向的創(chuàng)新商業(yè)發(fā)展中，填補(bǔ)了管理學(xué)文獻(xiàn)中在平衡想象力和創(chuàng)新方面理論和實(shí)踐之間的空白。
論文鏈接
https://doi.org/10.1111/caim.12402
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